壹品源地产顾问机构成立于2008年，是一家专业化的房地产运营服务商。公司一贯秉承高标准、高效 率、高质量的服务遵旨，定位于成为保障房地产高速运转的润滑剂与助推器，坚持以行为滋长价值，贯彻诚信、严谨、专业的服务理念，念致力于为客户提供房地产开发定位、产品建议、营销策划、销售代理和经营管理等增值服务，在住宅、城市综合体、公寓、写字楼、商业等领域中拥有丰富的实操经验与卓越的专业优势。
2014年公司新近周口、开封、商丘等多地多个优质全案项目，诚邀各路地产精英加盟！
优秀置业顾问：
1、从业两年及以上；
2、有省内地市从业经验；
3、良好的沟通技巧，很强的沟通、说服、引导能力；
4、思维敏捷，反应快，不怕挑战并有强烈责任心；
5、对房产行业有强烈的兴趣及职业意识；
6、自信，性格开朗，具有上进心与团队协作精神，具有承受工作压力及独立解决问题的能力；
7、有渴望成功的强烈企图心；
8、适应省内工作；
9、月薪 2500+高额提成+各项福利待遇；
10、晋升通道：置业顾问 销售经理 专案经理 营销总监（区域） 营销总监…
策划师： （驻场）
岗位职责：
1、参与公司项目的市场调研、定位、可行研究，项目包装、销售策略、营销推广的拟定和执行；
2、掌握房地产及建筑专业知识、房地产相关法规、政策，具有二三线房地产市场销售和推广的成功经验，熟练掌握销售中心各销售阶段的营销和推广策略，具备很强的执行力和沟通能力；
3、负责参与制定项目的宣传、包装、SP活动方案；
4、参与制定推广策略（整合推广策略、诉求策略、平面创意、媒体策略）；
5、具备独立提案能力。
工作薪资：面议，面试或投递简历需提供以往作品。
工作要求：适应省内地市长期出差。
案场经理：
岗位职责: 1、按照公司的要求，带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标；
2、案场销售团队建设及日常销售管理；
3、及时做好与公司营销策划部门的沟通，反馈；
4、独立制定各项分销指标及奖惩制度，独立制定销控计划，独立制定定价目表；
5、组织，布置好业务人员进行市调，总结，分析；
6、对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。
任职要求：
1、房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历；
2、熟悉房地产市场和房地产政策法规，国家宏观政策及经济法规；
3、善于把控案场销售各个环节的要点与内容；
4、具备卓越的随机应变能力，能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力；
5、具备市场调查研究及团队管理和培训经验；
6、具备团队建设、管理、稳定的突出能力。
薪资待遇：底薪6000+提成+提供住宿
营销总监：
1、参与制定公司的经营策略；
2、负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理；
3、制定年度营销目标和分配任务；
4、组织制定公司市场营销策略；
5、负责所售项目的销售方案制定和组织实施、各销售现场管理工作；
6、负责对客户反馈信息及市场信息的汇总、收集工作；
7、负责销售人员的培训、绩效考核工作；
8、负责管理外部合作伙伴，整合客户资源，作好客户关系管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理学、房地产等相关专业优先；
2、5年以上销售管理工作经验； 至少2年任职营销总监及以上职务；
3、良好的管理能力和领导能力，高度的团队合作精神；
4、有丰富的房地产一线工作经验，良好的组织协调能力；
5、具备敏锐的触觉，快速的市场反应及分析能力，能够随时了解并掌握最新市场动态及市场变化。
薪资待遇：底薪8000+提成+提供住宿
适应省内出差及驻外。
联系电话：18538215616 陈先生
简历投递邮箱：18538215616@126.com
2014年公司新近周口、开封、商丘等多地多个优质全案项目，诚邀各路地产精英加盟！
优秀置业顾问：
1、从业两年及以上；
2、有省内地市从业经验；
3、良好的沟通技巧，很强的沟通、说服、引导能力；
4、思维敏捷，反应快，不怕挑战并有强烈责任心；
5、对房产行业有强烈的兴趣及职业意识；
6、自信，性格开朗，具有上进心与团队协作精神，具有承受工作压力及独立解决问题的能力；
7、有渴望成功的强烈企图心；
8、适应省内工作；
9、月薪 2500+高额提成+各项福利待遇；
10、晋升通道：置业顾问 销售经理 专案经理 营销总监（区域） 营销总监…
策划师： （驻场）
岗位职责：
1、参与公司项目的市场调研、定位、可行研究，项目包装、销售策略、营销推广的拟定和执行；
2、掌握房地产及建筑专业知识、房地产相关法规、政策，具有二三线房地产市场销售和推广的成功经验，熟练掌握销售中心各销售阶段的营销和推广策略，具备很强的执行力和沟通能力；
3、负责参与制定项目的宣传、包装、SP活动方案；
4、参与制定推广策略（整合推广策略、诉求策略、平面创意、媒体策略）；
5、具备独立提案能力。
工作薪资：面议，面试或投递简历需提供以往作品。
工作要求：适应省内地市长期出差。
案场经理：
岗位职责: 1、按照公司的要求，带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标；
2、案场销售团队建设及日常销售管理；
3、及时做好与公司营销策划部门的沟通，反馈；
4、独立制定各项分销指标及奖惩制度，独立制定销控计划，独立制定定价目表；
5、组织，布置好业务人员进行市调，总结，分析；
6、对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。
任职要求：
1、房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历；
2、熟悉房地产市场和房地产政策法规，国家宏观政策及经济法规；
3、善于把控案场销售各个环节的要点与内容；
4、具备卓越的随机应变能力，能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力；
5、具备市场调查研究及团队管理和培训经验；
6、具备团队建设、管理、稳定的突出能力。
薪资待遇：底薪6000+提成+提供住宿
营销总监：
1、参与制定公司的经营策略；
2、负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理；
3、制定年度营销目标和分配任务；
4、组织制定公司市场营销策略；
5、负责所售项目的销售方案制定和组织实施、各销售现场管理工作；
6、负责对客户反馈信息及市场信息的汇总、收集工作；
7、负责销售人员的培训、绩效考核工作；
8、负责管理外部合作伙伴，整合客户资源，作好客户关系管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理学、房地产等相关专业优先；
2、5年以上销售管理工作经验； 至少2年任职营销总监及以上职务；
3、良好的管理能力和领导能力，高度的团队合作精神；
4、有丰富的房地产一线工作经验，良好的组织协调能力；
5、具备敏锐的触觉，快速的市场反应及分析能力，能够随时了解并掌握最新市场动态及市场变化。
薪资待遇：底薪8000+提成+提供住宿
适应省内出差及驻外。
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