一、董事长助理30－40岁

    1、全日制本科5年以上，具有房地产、工民建、企业管理等相关的行业 背景，如有在房地产行业的长期从业经验和良好行业声誉者可以优先考虑。

    2、沟通能力强、写作能力优；团队协作精神强，有高度责任心，能承受较大工作压力；

    3、 主动适应房地产业务的快速发展，积极参与相关管理制度的创新变革。

     二、营销总监30－40岁

     1、全日制统招本科及以上学历，营销管理等相关专业；

    2、熟悉使用Office办公软件，有8年以上房地产行业工作经验；

    3、具备较强的沟通协调能力。

    三、财务总监35－50岁

    1、 全日制统招大学本科或以上学历，财会类专业毕业，熟悉金融行业财务管理工作；

    2、 5年以上房地产开发企业财务工作经历；

    3、 具有中级会计师或注册会计师。在开发企业担任过财务经理岗位的优先。

    四、招商经理30－45岁

    1、统招全日制本科及以上学历，3年及以上商业、物业招商经验，熟悉招商运作程序与技巧。

    2、具有良好的商家人际关系;

    3、掌握市场动态，积极实时、有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息， 建立详实的商户档案；

    五、项目经理40－55岁

    1、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历；

    2、5年以上房地产企业、施工企业、监理企业工作经验，3年以上同等职位工作经验；

    3、熟悉项目的计划、进度、成本、质量控制；

    4、持有一、二级建造师、注册监理工程师及中级工程师相关的证件。

    六、预算工程师30－50岁

    1、全日制本科5年以上（大专毕业7年以上）相关工作经验；

    2、3年以上房地产或相关企业工程造价或预决算岗位工作经验，有独立完成工程结预算工作的经历和能力(持有中级以上证书);

    3、熟练掌握定额预算，了解市场造价行情及现场施工流程，熟悉甲方成本控制模式，能熟练使用广联达等相关造价计量和计价软件；

    七、水电工程师35－50岁

    1、专科及以上学历，水电工程管理相关专业；

     2、5年以上水电施工、验收经验；

     3、熟悉行业规范法规及标准做法，熟悉配套专业的设计、规范、流程要求；

    4、持有水电工程师相关证件。

    八、土建工程师35－45岁

    1、工民建或土木工程大专以上学历;

    2、熟悉房地产开发流程、掌握相关施工流程和管理要求；

    3、5年以上同行业经验。

    4、持有中级以上相关证件。

    九、人力行政主管30－40岁

    1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关的专业

    2、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统，具有人力资源及社会保障学知识，熟悉法律、法规和政策

    3、沟通及统筹能力强、严谨细致、工作思路清晰、具备良好的服务意识

    十、工程资料员25－35岁

    1、大专及以上学历，有工程专业基础背景尤佳；

    2、具有2年以上的工程资料管理经验；

    3、具有较好的表达、沟通能力，具备一定的承压能力，工作认真负责、踏实。

    十一、行政文员20－30岁

    1、 形象气质佳，声音有亲和力

    2、 表达沟通流畅，性格外向

    3、 熟练使用各种常用办公软件

    十二、司机25－35岁

    1、C1驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。

    2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

    3、有一定服务意识，并服从公司管理安排。（退伍军人优先）

    地址：三门峡市商务中心区明珠大厦

    电话：03982837889

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    联系人：张慧

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